Месечно ТРЗ и работодателска администрация за организации с голям брой служители, сложни възнаграждения и високи изисквания към сроковете и точността.
Съобразяваме ТРЗ обслужването с организацията на труда и структурата на възнагражденията във Вашата компания. Поддържаме договорения месечен ритъм и предоставяме информацията, необходима за изпълнение на работодателските задължения и управление на разходите за персонал.
Изчисляваме месечните възнаграждения, осигуровки и данъци. Изготвяме ведомости и подаваме приложимите декларации към НАП. При изчисленията отчитаме работното време, отпуските и болничните, както и договорените бонуси, придобивки и променливи плащания.
Подготвяме трудови договори, допълнителни споразумения и заповеди. Администрираме документацията при назначения, изменения и прекратявания на трудовите отношения.
Изготвяме справки за ръководството и служителите. Предоставяме информация за начислените възнаграждения и свързаните работодателски разходи. Консултираме прилагането на специфични модели на възнаграждение според вътрешните правила и режимите на работа.
Преглеждаме съществуващите ТРЗ практики при поемане на обслужването или като отделен ангажимент. Установяваме несъответствията в данните и документацията и предлагаме промени в организацията на работа.
Съдействаме при комуникация и проверки от НАП, НОИ и Инспекцията по труда с необходимите данни и документи. Предварително договаряме обхвата на обслужване и разпределението на работата с Вашия екип.
Разполагате с ведомостите и данните за възнагражденията в договорените срокове.
Виждате разходите за възнаграждения и свързаните работодателски задължения.
Промените в трудовите отношения са отразени в необходимите документи и отчетност.
Получавате преценка на ефекта от решенията за възнагражденията преди тяхното прилагане.
При проверка разполагате с подготвени данни и документи и професионално съдействие.
Извършване на текущо ТРЗ обслужване, изчисляване на възнаграждения, осигуровки, данъци, отпуски, болнични и други регулярни работодателски процеси.
Поддържане на точни и навременни месечни payroll процеси, съобразени със законови срокове, вътрешни правила и изискванията на работодателя.
Подготовка и поддържане на трудови договори, допълнителни споразумения, заповеди, ведомости, декларации и задължителна работодателска документация.
Съдействие за компании с по-големи екипи, множество служители, различни режими на работа, по-сложни възнаграждения и по-високи изисквания за контрол.
Обслужване на работодатели, при които ТРЗ процесите изискват по-структурирана организация, проследимост, контрол и координация.
Съдействие при бонуси, различни типове възнаграждения, работно време, отсъствия, придобивки, променливи плащания и други специфики на работодателската функция.
Свързване на ТРЗ процесите със счетоводната отчетност, осигурителните задължения, трудовоправната документация и управленския контрол.
Анализ на съществуващи payroll практики, откриване на слабости и въвеждане на по-ясни процедури при растеж, смяна на доставчик или натрупани проблеми.
Проследяваме текущите промени по трудовите отношения и повдигаме навреме въпросите, които изискват Вашето внимание. Обсъждаме отражението на предстоящите решения върху възнагражденията и работодателските задължения преди тяхното прилагане.
Съпоставяме данните за възнагражденията и работното време с трудовите документи. Отбелязваме несъответствията, които трябва да бъдат изяснени преди изготвянето на ведомостите.
Подготвяме справки за начислените възнаграждения и свързаните работодателски разходи. Обсъждаме ефекта от бонусите и специфичните модели на заплащане върху общия разход за персонал.
Предварително договаряме сроковете за предоставяне на данни и подготовка на ведомостите и справките. Уточняваме с Вашия екип реда за потвърждаване на информацията и отговорностите по текущите промени.
Подготвяме трудовите документи и задължителното отчитане според приложимите изисквания. Проследяваме сроковете при назначения, изменения и прекратявания, както и за подаване на декларациите и осигурителните данни.
Водещият експерт участва лично по съществените ТРЗ и работодателски въпроси. Когато е необходимо счетоводно или правно становище, съгласуваме позицията с водещия експерт по съответното направление.
Свържете се с нас, за да обсъдим организацията на ТРЗ и работодателската администрация. Ще уточним обхвата според броя служители, структурата на възнагражденията и вътрешните Ви срокове.
