Оптимизация.
Защита.
Отговорност.

Factor е финансово-правна агенция, която свързва текущата отчетност с преценката по съществените въпроси за бизнеса. Работим със собственици и финансови директори на установени компании, чиито решения имат дългосрочен ефект върху финансите и договорните им отношения.

25+ години
професионален опит на всеки водещ експерт
500+ служители
в обслужвани ТРЗ структури
Хиляди документи
обработени всеки месец
Растем заедно
25+ години работим с най-дългогодишните ни клиенти
Правни услуги — Factor

Всяко съществено решение има повече от една последица.

Един договор определя кога ще получите плащане, какво задължение поемате и как сделката ще се отрази в отчетността. За собственика или финансовия директор тези последици са част от едно решение, което трябва да бъде взето с разбиране за общия му ефект.

Factor съществува, за да съгласува счетоводната и правната преценка около това решение. Водещите експерти разглеждат едни и същи факти, обсъждат последствията и заемат позиция, която можете да използвате, докато договорните условия още подлежат на договаряне.

Същият подход следваме в текущата работа. При анализа на месечните резултати сами поставяме въпросите за съществените отклонения и възможните им причини. Така управлението получава професионална преценка в момент, когато все още може да повлияе на годишния резултат и на предстоящите плащания.

Познавате фактите. Виждате ефекта. Решавате.

Финансово и бизнес консултиране — Factor

Свързваме текущите резултати с предстоящите Ви решения.

Организираме отчетността така, че да следва начина, по който компанията печели и използва средства. Договаряме аналитичностите по дейности или обекти и начина на разпределяне на общите разходи. Това позволява да оценявате приноса на всяко направление към общия резултат.

При финансовото планиране съпоставяме прогнозния резултат с графика на постъпленията и плащанията. През годината преглеждаме прогнозата за корпоративния данък и необходимостта от промяна на авансовите вноски. Предстоящите инвестиции обсъждаме заедно с необходимите средства и договорните ангажименти.

Поддържаме документалната основа на отчетените операции, така че позицията на дружеството да може да бъде обяснена при последващ преглед. Преди одит разглеждаме съществените салда и счетоводни оценки, а при ревизия подготвяме съгласувана счетоводна и правна позиция върху наличните факти и документи.

Одитна готовност, ревизии и контрол — Factor

Работата започва с договорени отговорности и срокове.

При поемане на обслужването преглеждаме наличните данни и началните салда. Отделяме въпросите от минали периоди, които могат да засегнат следващите отчети, и договаряме реда за изясняването им. Така знаете върху каква основа започва работата и къде е необходимо допълнително внимание.

Преди първия месец уточняваме писмено обхвата и разпределението на задачите между Factor и Вашия екип. Определяме източниците на данни и сроковете за приключване, съобразени с управленския Ви календар. Знаете поименно водещия експерт, който участва лично при въпрос със съществен ефект за компанията.

В месечната работа съпоставяме данните от оперативните системи с плащанията и счетоводните записи. Автоматизираният обмен се съчетава с проверка на разминаванията, преди информацията да влезе в управленските справки. При ново изискване като SAF-T уточняваме необходимите данни и отговорностите на екипа и софтуерния доставчик.

Експерт на Factor в модерен офис

Работим със собственици и финансови директори на установени компании.

Работим с компании със значителен документооборот, няколко обекта или дейности с различни договорни условия. Съобразяваме отчитането с начина, по който се формират приходите и разходите, и с решенията, за които ръководството има нужда от информация.

Познаването на бизнеса започва от договорите, маржовете и графика на плащанията. При сезонна дейност разглеждаме кога възникват разходите и кога идват постъпленията; при международна група съгласуваме местната отчетност с изискванията на собствениците. Обхватът следва конкретната организация на компанията.

В зависимост от нуждата поемаме текущото обслужване или работим по отделен казус. Подготовката за одит, предстоящата инвестиция или ревизията могат да бъдат начало на съвместната ни работа. Уточняваме каква информация е налична, кои решения предстоят и каква отговорност поема всеки участник.

Всяка препоръка трябва да има проверимо основание.

01

Съветът трябва да отчита начина, по който печелите.

Вярваме, че финансовата преценка има стойност, когато отчита конкретния бизнес модел. Затова преди препоръка разглеждаме договорните условия и начина, по който се формират приходите и разходите, включително сезонните зависимости. Получавате позиция, съобразена с икономиката на Вашата компания и с решението, което Ви предстои.

02

Позицията трябва да издържа на последваща проверка.

Вярваме, че професионалното мнение трябва да може да бъде обяснено и защитено с факти. Затова свързваме счетоводната преценка с договорите и документите за извършените операции и изясняваме съществените разминавания между тях. При одит или ревизия разполагате с последователна позиция и проследима документална основа.

03

Преценката е полезна, докато можете да действате.

Вярваме, че стойността на съвета зависи и от момента, в който го получавате. Затова сами поставяме въпросите, които текущите резултати повдигат, и обсъждаме последиците от предстоящите ангажименти преди тяхното поемане. Получавате време да промените условия, да предвидите средства или да изберете друга последователност на действията.

Знаете кой стои зад професионалната позиция.

Всяко направление има поименно определен водещ експерт, който участва лично при съществен въпрос и съгласува преценката с колегите си според казуса.

София [Фамилия]

Водещ експерт · Счетоводство и данъци

25+ ГОДИНИ

Василка [Фамилия]

Водещ експерт · Правни услуги

25+ ГОДИНИ

Десислава [Фамилия]

Водещ експерт · ТРЗ и работодателско обслужване

25+ ГОДИНИ

Започнете с въпроса, който стои пред Вас.

Разкажете ни за текущата организация и решенията, които предстоят. Ще уточним кои факти и документи са необходими за първоначална преценка и какъв обхват на работа би отговорил на нуждите на компанията.